七月的夏日，骄阳似火；七月的夏日，酷暑难耐。来到义乌新光之前，我曾看到过这样的一段话：在世界的地图上有一只雄鸡，他的名字叫中国，在中国地图上有一座举世闻名的小商品城，他的名字叫义乌，在义乌地图上有一家装饰品行业的龙头企业，它的名字叫新光。这足以说明新光在义乌那举足轻重的地位，在世界上也占有一席之地。走进新光后，我们了解到在新光这个大家庭里聚集着六千多名寻梦者，他们带着来自祖国各地的泥土汇聚在这块热土上，被称之为“新光缘”。此时此刻我们正身走进新光，去深入了解这个企业集团。它是义乌的典型，是义乌人的骄傲，它的成功给了我们很大的鼓舞。

刚进入新光，我们就被它的规模，它的气派震撼了。在接待我们的阿姨那里了解到新光集团有限公司是一家集饰品开发、生产、销售、贸易、房地产投资于一体的大型民营企业。它注重文化与时尚并重的开发设计理念和品牌化，国际化的经营战略引领着中国流行饰品的时尚潮流。其中新光饰品公司拥有合金、不锈钢、水晶、压克力等五大系列二十余类三十多万款式的产品，销售网络覆盖全国，产品还远销七十多个国家和地区。最主要的一点是，新光以“诚信”为准则向客户提供优质的服务。通过真诚的合作，追求新光与客户，新光与合作者的共利。

新光的饰品本身就是一个亮点，战略有新的模式。一新：是在将零售道路打开。以往新光的饰品以批发为主，而现在在零售领域也快速拓展，最大化提升利润，等于为公司开辟了新的市场空间，营造出创造更多利润的机会。二新：在于引进零售连锁经营体系，能够有效的加快扩张速度，使赢利模式可以被快速、准确、便捷地复制。以往的新光经营模式在扩张、复制等各方面存在一定的制约，而新模式恰好弥补了这一缺陷。我想，新光通过不断地改革制度，它的明天一定会更加辉煌。

     在新光，有一点十分值得我们学习。它目前拥有成员5300余人，来自全国各地，五湖四海。“家之所在，心之所向，”新光为每个员工提供学习成长的机会，尊重人格，善待人性。以慈母的爱去感召人、凝聚人、营造人的家园，赢的了社会的喝彩。同时新光重视员工素质培训和技能提升，致力于创造学习型组织，积极培养复合型人才，每年都会严格挑选一批优秀人才外出参观考察，先后前往日本、法国、意大利、美国等学习国际同行业的先进技术和优秀经验。

    在新光的广阔天地里，让我深刻感受到每一位员工都可以找到属于自己的舞台，尽情挥洒，自由驰骋，新光不仅是一个企业，一个温暖的家，更是一个广阔的舞台。它关注员工精神生活，注重文化培养，丰富员工的文化娱乐，营造了和谐的环境氛围。

    通过对新光集团的调查，让我们收获颇多。新光的成就让我们感慨万分，然而它背后又有多少人在为之拼搏。俗话说得好“万事开头难”嘛，每一件事物都有起步点，而且都是艰难的。我们不能想当然，只能一步一个脚印，脚踏实地的往前走，只要你认真努力地对待，一定会有收获。要知道机会总是为有准备的人而准备的！

新光之旅，不枉此行。通过本次实践，我们了解 了社会，体验了社会，参与了社会，不仅丰富了我们的知识，还让我们在踏入社会前，对此有了更好的认识，从而激发我们的斗志，向更高层次的目标奋进！

邓读会义乌模式调查队
                                                                                         2007年7月10日     应红一