展今日之成就追昨日之溯源

作者：求真园文章来源：求真园点击数：更新时间：2007-8-2

康奈集团是中国皮革行业的龙头企业，2001年经国家工商行政管理局核准升为无区域集团，主营中高档康奈牌皮鞋，兼营涉及皮件、服饰、内衣、商贸、自营出口等域。
2003年7月4日，浙江工贸学院邓小平理论读书会实践队的22名队员在王丹婵老师的带领下走访了康奈集团。上午８点，我们实践队准时抵达目的地，并受到了公司的热烈欢迎，康奈集团总公司办公室蔡主任和团委邓书记热情的接待了我们。在会议室，蔡主任向我们介绍了康奈集团的发展历程和现状。据悉，康奈集团创建于1980年，其当时是一家规模甚小的鞋铺，1983年发展为洪盛皮鞋皮具制造厂，1987年火烧武林门事件后改名为长城制鞋公司，1989年在温州市制鞋业率先实施技术改造，采用机械化绷帮流水线代替传统的手工生产方式，首开温州鞋业机械化生产之先河，2000年年底扩展为康奈集团。今日的康奈集团员工4000余名，占地160亩，拥有国际一流水平的制鞋工艺和装备，年产中高档皮鞋规
模达700万双。期间，队员们以提问的方式与蔡主任进行了交流。
接着，团委邓书记就我们所确
立的基层党建在民营企业的地位和

作用，民营企业对企业文化的高度重视和企业的用人机制等课题与我们进行了深入的探讨。邓小平理论读书会实践队是一支富有政治特色的实践队伍，此次暑期社会实践主要旨在了解温州民营企业的基层党组织建设，企业文化建设，温州市学习型团组织在民营企业的建设，企业现在和以后的人才需求，并探求民营企业崛起和飞跃的原因。而实践队的此次康奈之行主要是为了了解康奈的基层党组织建设和企业文化建设及企业的人才需求。
康奈集团现有3个党支部，50余名党员，着重加强党委、团委、工委的建设来提高企业员工的凝聚力和向心力，这是康奈人的党建目标，也是康奈人的党建亮点。当谈及企业的文化建设时，邓书记告诉我们这样一个故事：当企业员工在餐厅里抱怨伙食如何之不好时，康奈集团董事长郑秀康却在旁吃的津津有味，令在场员工无不哑口无言。是的，我们也呆住了，我们也被感动了，因为康奈集团的董事长的人格魅力，也因为康奈集团的企业文化。我们从心底深深的赞叹康奈的名副其实：事事超前、敢于领先、稳健务实、步步精彩、创造需求，造福社会。
最后，实践队员从客观实际出发，问及康奈集团是否对我们学院的对口专业人才有所需求，邓书记表示：对于技术应用型人才和管理人才我们非常需求，并欢迎我院有
志之士前去应聘。
经过一系列的调查，让我们感到“敢为天下先”这顶帽子非温州人莫属。特别是民营企业家，康奈人以保持一流的质量，保持一流的款式，保持一流的服务，争创世界名牌为目标。自80年代年产量为1000双的鞋铺到90年代年产量为几百万双的长城鞋业公司，1996年开始在国内建专卖，2001年康奈专卖店遍布十多个国家，正如康奈昂首挺拔、意气风发、自信执着、和蔼可亲的人物肖像的商标所示，康奈人正在昂首阔步地前进。
另外，我们还参观了康奈集团的制鞋厂和当地的康奈专卖店，鞋厂甚大的规模，专卖店精致的装饰，想起其前身是只有两三人的家庭小作坊，我们心中不禁赞叹，赞叹康奈人的智慧、理念、目标，敢为天下先的精神。
看康奈今日的成就，追康奈昨

日的溯源，我们深深地感悟到：温州人是了不起，温州的民营企业家更了不起。
（实践专刊编辑部翁微微）

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