项目

考核内容

标准

得分

工

作

态

度

会议、值班及活动考勤

10 分计，缺席一次扣1分，请假一次扣0.5分,扣完为止。

纪律观念

强（10）较强（8-9）一般（6-7） 差（0-5）

对部门（社团）布置任务重视程度及工作积极性

重视积极（10）较好（8-9）一般（6-7）差（0-5）

工

作

能

力

时间观念

出色（10）较好（8-9）一般（6-7）差（0-5）

遇事应变能力

强（10）较强（8-9）一般（6-7）差（0-5）

团队协作能力与同事人际关系

优秀（10）较好（8-9）一般（6-7）差（0-5）

发现问题，提意见或建议情况

积极（1）较好（8-9）一般（6-7）差（0-5）

学业成绩

以上一学期综合测评成绩为准

优秀（10）良好（8-9）中等（6-7）中下（0-5）

其他

遵守校规校纪及本会规章制度

严格遵守（10）遵守（8-9）基本遵守（6-7）不遵守（0-5）

总体评价

以上一学综合测评成绩为准

严格遵守（1））遵守（8-9）基本遵守（6-7）不遵守（0-5）

其他

各部门（社团）对干事的评价

优秀（10）称职（8-9）基本称职（6-7）不称职（0-5）

最后得分

部

门

负

责

人

总

评

签名：

时间：     年   月   日

备  注